Erfahrene Berater mit Schwerpunkt Security / IAM (w/m) Beschreibung: Für Projekte im Bereich Security / Identity und Access Management (IAM), suchen wir in Festanstellung oder auf Basis freiberuflicher Zusammenarbeit neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Aufgabe: Sie beraten Unternehmen bei der Einführung und dem Betrieb von Identity und Access Management Lösungen. Hierbei analysieren Sie die bestehenden Geschäftsprozesse in der Benutzeradministration und beschreiben das Optimierungspotentials durch Nutzung von IAM-Verfahren und -Lösungen. Sie erstellen und bewerten Konzepte zur Neugestaltung der Benutzer und Rechte Administration und unterstützen die Unternehmen bei Auswahl und Implementierung robuster, praktikabler und rollenbasierter IAM-Verfahren und -Lösungen. Bereits beim Design berücksichtigen Sie die betriebsrelevanten Fragen und Datenschutzbestimmungen. Benutzer Self Service, Passwort Reset und Single Sign On sind für Sie keine Fremdworte. Ihr Profil: Neben Engagement, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Mobilität sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen: - abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- nachweislich praktische Erfahrung in der Einführung von IAM Verfahren und Lösungen
- Übersicht über die am Markt befindlichen IAM Produkte
- praktische Erfahrung mit Role Based Access Control (RBAC)
- mindestens fünf Jahre Erfahrung in Analyse, Design und dem Betrieb von heterogenen IT-Systemen
- Kenntnisse in der Architektur von Security Systemen bzw. Security Komponenten auf unterschiedlichen Betriebssystemen
- mindestens drei Jahre Programmiererfahrung mit Java oder .NET
- Grundlegende praktische Kenntnisse in der Projektplanung und -abwicklung
- Kenntnis und Anwendung von Vorgehensmodellen in der IT
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten: - eine langjährige Entwicklungsperspektive
- permanente Weiterbildung durch interne und externe Ausbildungsmaßnahmen
- leistungsgerechte Bezahlung
- vielseitige Sonderleistungen, u.a.Prämien- und Gewinnbeteiligungsmodelle
- Know-how Transfer mit leistungsorientierten, kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in elektronischer Form bitte an die E-Mail-Adresse
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Bei Rückfragen können Sie sich unter der Telefonnummer 0221 / 949986 40 auch gerne direkt an Herrn Dieter Leitzgen wenden.
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