Erfahrene Berater mit Schwerpunkt Software-Architektur (m/w) für Hamburg

Beschreibung:

Wir suchen für unseren Standort Hamburg erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Unternehmensberater mit Schwerpunkt Software-Architektur in Festanstellung.

Ihre Aufgabe:

Als Software-Architekt unterstützen Sie unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung innovativer IT-Projekte. Sie sind im gesamten Projektverlauf von der Aufnahme der fachlichen Anforderungen über die DV-Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und Integration in die bestehende IT-Landschaft unserer Kunden der zentrale Ansprechpartner und Koordinator für alle softwaretechnischen Fragen der IT-Lösung.

Ihr Profil:

Neben Teamfähigkeit, Selbständigkeit und der Bereitschaft auch bei unseren Kunden vor Ort tätig zu werden, sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Praxiserfahrungen in der Analyse fachlicher Anforderungen einer, oder sogar mehrerer Branchen (z.B. Banken, Versicherungen, Handel, Logistik, ...)
• Erfolgreiche Betreuung mindestens eines IT-Systems mit konzeptioneller Vorgabe der Komponenten, Schnittstellen und Programmier-Technologien
• Mehrjährige Projekterfahrung in der Konzeption und Programmierung mit Java Enterprise- oder .NET-Technologien
• Gefestigte theoretische oder praktische Kenntnisse auf dem Gebiet Service-Orientierter Architekturen
• Grundlegende praktische Kenntnisse in der Projektplanung und -abwicklung
• Kenntnis und Anwendung von Vorgehensmodellen in der IT
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert sind Kenntnisse in einem oder mehrerer der folgenden Technologiebereiche:

• IBM WebSphere Produkt-Suite
• BEA WebLogic Produkte
• Application Server JBoss o.ä.
• Portal-Server Technologie z.B. Websphere Portal oder Liferay
• Microsoft .NET Produkte
• WebService / WebService Security, XML
• Kenntnis von GUI- und Persistenzframeworks
• Oracle, SQL-Server, MySQL

Wir bieten:

• eine langjährige Entwicklungsperspektive
• permanente Weiterbildung durch interne und externe Ausbildungsmaßnahmen
• leistungsgerechte Bezahlung
• vielseitige Sonderleistungen, u.a.Prämien- und Gewinnbeteiligungsmodelle
• Know-how Transfer mit leistungsorientierten, kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

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Bei Rückfragen können Sie sich unter der Telefonnummer 0221 / 949986 40 auch gerne direkt an Herrn Dieter Leitzgen wenden.